文章来源：由「百度新聞」平台非商業用途取用"http://news.163.com/14/0128/01/9JL0NKRL00014AED_mobile.html"

留學生就業有了民間指導團(圖)1390844100000來源:華龍網-重慶晚報有0人參與　　曾經一度受用人單位哄搶的“海歸們”發現，一個現實問題越來越清晰：就業環境日趨激烈，薪酬逐漸走低。那么海歸如何提高就業質量？　　“留學規劃先從就業咨詢開始倒推！”來自美國硅谷的90后創業者、華爾街知名金融家、美國微軟總部的高層……一群成功的行業精英日前宣布在重慶啟動“就業培訓咨詢”模式，從學生的留學規劃直至就業提供實戰派的寶貴經驗。　　留學規劃　　最好合理“倒推”　　“在英國留學一年花費約50多萬元人民幣。”剛留學生回國的張童說，“本以為可能會比國內畢業生多拿一倍左右的月薪，但事實上薪金水平趨同。”他想短期內賺回學費的想法因此擱淺。和張童一樣，在重慶大學學習金融專業的江瑤本科一畢業就前往悉尼大學攻讀會計專業碩士。學成歸國的江瑤參加了多家銀行招聘，她發現競爭者擁有留學背景的人幾乎快占到一半，自己的“海歸”背景并未得到多少加分。　　類似現象似乎已成中國“海歸”的就業常態。曾任賓夕法尼亞大學大中華地區錄取面試官張濤表示，中國的孩子和父母在選擇專業時比較熱衷于當下的熱門專業，譬如現在的商科專業，據《2014年中國學生留學意向調查報告》顯示2014年選擇學習商科的學生較2013年整體大幅上升13%，達到39.7%。申請商科人數的增加無疑會導致將來的就業競爭會更加激烈。“不要一味盲目追求熱門，最好實行合理的倒推原則。”張濤說，何謂“倒推原則”，是要求家庭在孩子規劃留學之初，就從孩子的興趣與能力入手，劃定就業范圍，然后從就業范圍倒推來選擇專業，而不是盲目地看市場上什麼熱門學什麼專業，始終要從實際出發，以最終的就業眼光來倒推，規劃整個留學路徑。　　海外就業　　先請教明星指導團　　當然，海外就業是大多數海歸的主要選擇，但受限于環境、文化、交流、人脈等等因素，成功打入國外企業高層或者是海外創業的人非常少。但這部分頂尖的“前輩”所擁有的經驗可以說是非常寶貴的。

關鍵字標籤：2019留學熱門課程查詢